【社会招聘】哈电集团公开招聘2个岗位3人 “职”等你来~
招募令
作为中央直接管理的涉及国家安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业——哈电集团的成员企业， 哈电融资租赁（天津）有限责任公司（简称“哈电租赁”）依托哈电集团产品优势、技术优势、管理优势、市场优势、资信优势、品牌优势，服务主业发展，为客户提供融资租赁服务。
哈电租赁根据公司发展需要，现就部分岗位面向社会（含集团所属企业）进行公开招聘，诚邀行业精英加盟。
No.1
招聘岗位及职责
No.2
任职基本条件和资格
任职基本条件
1.具有较好的政治素质和履行职责所需要的理论素养，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，具有服务企业的强烈事业心和责任感；
2.熟悉应聘岗位工作，了解融资租赁业务相关工作。掌握应聘岗位的法律、法规和相关制度要求，具有较强的风险防范意识，推动公司合规运营、健康发展；
3.具有较强的市场研究能力，能够合理控制风险，善于沟通交流；
4.具有良好的职业操守和个人品行，服从公司的工作安排，认同哈电集团文化，忠诚企业，遵纪守法、廉洁从业；
5.具有完全民事行为能力的中国公民，有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，无犯罪记录、无不良嗜好和职业禁忌事项。
岗位职责与任职资格
一、业务拓展项目经理
岗位职责1.负责租赁项目开发，承担岗位业务指标；
2.负责租赁项目立项、尽职调查并推动租赁方案实施；
3.负责租后管理相关工作，落实风险防控责任；
4.负责产品创新，加强同业合作；
5.项目档案管理与其他工作；
6.公司领导及部门交办的其他工作。
任职资格1.35周岁以下，全日制本科及以上学历，经济、技术相关专业；
2.两年以上金融机构或融资租赁行业等相关工作经验；
3.熟悉金融行业相关的法律法规及监管规定，熟悉租赁、金融、财务会计、法律相关知识；
4.具有一定的分析判断能力和风险识别能力；
5.具备良好的沟通和文字组织能力；
6.工作细心、严谨、认真，责任心强，原则性强，有良好的的团队精神和协作能力；
7.能够承担频繁的出差任务，承压能力强，心理素质好。
二、风控业务经理
1.评估租赁项目风险，提出风险审查意见，出具风险审查报告；
2.负责租后检查工作，出具租后管理核查报告；
3.负责组织风险资产五级分类；
4.负责风险管理报告等资料的起草工作；
5.公司领导及部门交办的其他工作。
任职资格1.35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、经济、财务、法学相关专业；
2.两年以上融资租赁、金融风险管理等相关工作经验；
3.熟悉金融行业相关的法律法规及监管规定，熟悉租赁、金融、财务会计、法律相关知识；
4.具有一定的分析判断能力和风险识别能力；
5.具备良好的沟通和文字组织能力；
6.工作细心、严谨、认真，责任心强，原则性强，有良好的的团队精神和协作能力；
7.能够承担频繁的出差任务，承压能力强，心理素质好。
以上特别优秀的人才，可适当放宽任职资格条件。
No.3
工作地点及待遇
工资待遇：按照公司相关规定执行
No.4
其他要求
应聘方式
应聘者应详细真实填写《哈电租赁公开招聘报名表》，连同身份证、学历、职称等证明材料扫描件统一发送至指定邮箱。邮件主题格式统一为“应聘职位+姓名+现工作单位名称+现职务名称”。
邮件地址
zhglb@harbin-electric.com
截止时间
2021年11月26日。
咨询电话
022-84918365 张先生
招聘报名表下载请点击阅读原文
通讯员：张文韬
编辑：裴崇鸿 | 责任编辑：李文峰 | 监制：沈朝辉
主办：哈电集团新闻中心